Warner Media iniciará una investigación en relación con los comentarios sobre racismo, miedo e intimidación.
Warner Media ha anunciado la contratación de una agencia de investigación independiente para dar seguimiento a las diversas acusaciones de acoso laboral en el programa “The Ellen DeGeneres Show”. Dicha resolución ha sido tomada luego de que los directivos de la compañía supieran de varios casos de racismo y acoso dentro del equipo del programa.
La investigación independiente permitirá una mayor transparencia en los resultados. Se trabajará de esta forma ya que en un reciente reportaje de BuzzFeed se citaron comentarios inapropiados por parte del equipo de producción y la misma Ellen DeGeneres, así como las declaraciones de 10 antiguos empleados que aseguraban no haber formalizado una denuncia de acoso laboral por temor a su futuro profesional.
De acuerdo con la información compartida en BuzzFeed, había casos de racismo, miedo e intimidación denunciados directamente por empleados y exempleados del programa. “El ‘sé amable’ solo sucede cuando las cámaras están encendidas”, afirmó un ex empleado citado en el sitio web.
Las quejas identifican a tres principales culpables de la situación en el programa, Andy Lassner, Ed Glavin y Mary Connelly, los tres productores ejecutivos, a quienes acusaron por despedir empleados por tomarse licencias médicas y apoyar a los escritores en conductas racistas.
En cuanto a la famosa conductora, uno de los entrevistado comentó que tenían prohibido dirigirle la palabra o acercarse a ella cuando estaban fuera del aire, lo que generó declaraciones similares por parte de otros ex empleados a través de sus cuentas en redes sociales como Twitter y Facebook. Sin embargo, los tres productores, afirmaron que, si bien Ellen se involucra en decisiones del día a día, ellos son los únicos responsables por cualquier situación que se genere en el programa.
La producción del programa, además, hizo público un comunicado en el que afirman lamentar profundamente que algunos miembros de su equipo de producción se hayan sentido acosado y hayan tenido una mala experiencia, pues esta no la misión que Ellen les ha enseñado. Igualmente, añadieron que se toman muy seriamente cualquier tipo de inconveniente que afecte al personal y que su bienestar es la prioridad.
La producción de The Ellen DeGeneres Show ha afirmado que están comprometidos con mejorar y lo harán.
El programa tipo magazine, sigue encabezando las listas de rating en los Estados Unidos desde su estreno, el año 2003, gracias a su formato variado y calidad de sus invitados, de igual forma, han sido nominados más de 170 veces a los premios Emmy. Curiosamente, algunos de estos, se han quejado por el trato descortés que han recibido durante su visita al show.
