La apertura de empleos en Estados Unidos registró una ligera desaceleración durante el mes de abril, añadiendo solo 175.000 nuevos puestos de trabajo, mientras que el crecimiento de los salarios también evidenció una ralentización.
Esta noticia cayó bien entre los inversores, quienes esperan que esta situación sirva para que la Reserva Federal decida reducir las tasas de interés, que en los últimos meses habían sido elevadas a niveles no vistos en dos décadas con el fin de paliar la persistente inflación.
Cabe destacar que, en marzo, el Departamento del Trabajo de Estados Unidos reveló que durante ese mes se habían añadido 315.000 puestos de trabajo, una cifra muy por encima de los 192.000 puestos de trabajo pronosticados por diversos expertos. En este sentido, los números registrados en abril contrastan fuertemente, y a ello se le añade un aumento de la tasa de desempleo del 3.8% al 3.9%.
A pesar de esto, el país norteamericano evidenció su vigésimo séptimo mes consecutivo con una tasa de desempleo menor al 4%, algo que no ocurría desde 1953.
Sobre este punto, ADP, uno de los principales proveedores de servicios de gestión de recursos humanos en Estados Unidos, resaltó esta semana que, tan solo en el sector privado, se crearon 192.000 puestos de trabajo a lo largo del mes de abril, y que los sueldos subieron un 5% con respecto al mismo período de 2023.
“Únicamente el sector de la información (que incluye las telecomunicaciones, medios de comunicación y tecnologías de la información) mostró cierta debilidad, perdiendo empleos y teniendo el menor crecimiento salarial desde 2021”, explicó Nela Richardson, economista de ADP.
Por su parte, la Reserva Federal indicó hace algunos días que la inflación alta aún persistía y que no tenía estipulada la reducción de las tasas de interés hasta tanto no estuviese segura de que el incremento de los precios no superara la meta del 2%.
Al respecto, el director del organismo, Jerome Powell, aseguró que la caída de los precios estaba tomando más tiempo de lo previsto, aunque se mostró esperanzado en que la inflación “vuelva a bajar” a finales de año.
Por otro lado, el incremento de salario de abril fue menor al proyectado, registrando una subida de un 3.9%, un poco por debajo del 4.1% de marzo.
Steve Rick, analista de la firma TruStage, aseguró que, a pesar de que no se han cumplido las expectativas, “el mercado laboral ha mantenido un crecimiento sostenido, por lo que debemos ser optimistas sobre la capacidad de la Reserva Federal para reducir la inflación y, al mismo tiempo, evitar una recesión”.
